|
סה"כ
32
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.2
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בדב הלפרין יועצים?
|
 |
Theworker >
חוות דעת דב הלפרין יועצים
חוות דעת של עובדי
דב הלפרין יועצים
30 - 21 מתוך 32
|
חברה טובה אבל יש הרבה מה לשפר
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנתח מערכות
בין השנים 2011 - 2017
|
01.12.2017
|
|
יתרונות:
|
עידוד עבודה לטווח ארוך
|
|
חסרונות:
|
אין אופק קידומי ותנאים טובים
|
|
לא מומלץ לבעלי ניסיון וידע מקצועי
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנתח מערכות
בין השנים 2014 - 2016
|
25.04.2017
|
|
יתרונות:
|
מגייסים חסרי ניסיון כדי לשלם מעט. מאפשר הזדמנות לאותם צעירים דריסת רגל וניסיון
|
|
חסרונות:
|
לדעתי התייחסות לא טובה לעובדים. משלמים בינוני ומטה. מקצועיות ברמה נמוכה במקומות בהם אני הייתי. בקיצור לא מומלץ
|
|
חברה טובה עם פרויקטים מעניינים בבנקים ויחסית מורכבים...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנתח מערכות
בין השנים 2010 - 2016
|
10.03.2017
|
|
יתרונות:
|
אוירה חברתית טובה
עובדים חזק במגזר הפיננסי עם לקוחות גדולים
פרויקטים בתחום הייעוץ וניתוח מערכות בחזית של השוק הרבה דברים נעשים בפעם הראשונה בישראל דרך החברה
|
|
חסרונות:
|
העבודה באתרי הלקוחות
|
|
מימוש פוטנציאל ותחומי עניין מגוונים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנתח מערכות
בין השנים 2010 - 2017
|
22.02.2017
|
|
יתרונות:
|
בטחון תעסוקתי, התפתחות תעסוקתית בפרויקטים רבים ומגוונים
|
|
חסרונות:
|
רווחת עובד טעון שיפור
|
|
עצמאות בהתנהלות היומיומית
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנתח מערכות
בין השנים 2014 - 2016
|
04.07.2016
|
|
יתרונות:
|
החברה מעניקה עצמאות לעובדים, תחושה שסומכים עליך
|
|
חסרונות:
|
משפחתיות בעוכריה. תהליכים לא מסודרים, ניהול ברמה נמוכה
|
|
לא הייתי ממליץ לחברים יש מקום לשיפור
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל
בין השנים 2006 - 2016
|
19.01.2016
|
|
יתרונות:
|
בטחון בתעסוקה עתידיד
|
|
חסרונות:
|
תנאי תעסוקה שכר
|
|
חברה בינונית עם דרג ניהולי בעייתי
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מיישם
בין השנים 2008 - 2013
|
19.05.2015
|
|
יתרונות:
|
לא מלחיצה מידי אך גם לא מפתחת מספיק
|
|
חסרונות:
|
לא דוחפת להתפתחויות מקצועיות
|
|
חברה משפחתית מקפידה על שכר נמוך והכשרה עצמית
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל
בין השנים 2008 - 2015
|
23.03.2015
|
|
יתרונות:
|
לימוד עצמי ויכולת לפתח את התפקיד במקומות בהם נמצא חוסר.
פירמידה שטוחה וגישה מהירה לרמות הגבוהות.
אחריות ועצמאות רבה בתפקידים ניהוליים.
|
|
חסרונות:
|
הנהלה חלשה מול המנכ"ל.
קיצוצים ועצירה של תוספות שכר לאורך השנים.
התייחסות לא טובה לעובדים, גישה של מחויבות של העובדים ואין מחויבות הולמת של ההנהלה.
הקפדה על שכירת עובדים ללא ניסיון רב במטרה לשלם שכר נמוך.
מאבק על כל זכות סוציאלית, לא מודיעים לך מה מגיע ומה לא.
|
|
חברת יעוץ פרויקטאלית בתחום IT ופיננסים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנתח מערכות
בין השנים 2008 - 2015
|
23.03.2015
|
|
יתרונות:
|
-בתחומים מסוימים יש אפשרות להשתלב במגוון פרויקטים וע"י כך להחשף למספר ארגונים ונושאים וללמוד תוך כדי (לא בהכרח יש אפשרות לחברה להכשיר/ללמד באופן פורמאלי ולכן לימוד יכול להתבצע באופן עצמי במגבלות זמן ותקציב הפרויקט).
-בתחומים מסוימים קיימת גמישות לגבי היקף המשרה.
|
|
חסרונות:
|
- יציבות תעסוקתית לא מובטחת מכיוון שמדובר בחברה פרויקטאלית.
- בדרך כלל אין הכשרה פורמאלית.
- אין מסלול התפתחות מסודר.
- חלק מהמנהלים הינם מוקדי ידע עם יכולות טובות בצד המקצועי אך יכולות ניהול פחותות.
|
|
לא ממליץ לעבוד בחברה.
קושי אמיתי לשרוד ולקבל הערכה...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד ניהולי בין השנים 2008 - 2014
|
05.10.2014
|
|
יתרונות:
|
ניתן לשלב חיי משפחה, אך צריך להלחם על כך.
יש מחסור כל כך גדול בכל נושא, כך שניתן להיכנס לתחומים שונים ולעסוק בהם ולרכוש נסיון.
|
|
חסרונות:
|
אין דאגה אמיתית לעבוד.
מדברים כל הזמן על הקשיים במשק ומקצצים שכר או לא מעלים.
אין ניהול נכון ותהליך התפתחות מסודר.
אין עם מי לדבר ברמת ההנהלה.
לא מורגש שיש עתיד לחברה.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
דב הלפרין יועצים
|
|
|
|
|
|
| |
420 עובדים משרדים ראשיים: תל אביב |
|
|
|
|
| |
חברת יעוץ כלכלי
|
|
|
